Overview

سيكون المرشح المثالي مرتاحا لمقابلة أشخاص جدد بشكل متكرر ولديه القدرة على تحديد إمكانات المرشح من خلال أسئلة ذكية. يجب أن يكون لديهم مهارات تنظيمية ممتازة من أجل بناء والحفاظ على خط أنابيب من المرشحين المحتملين. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تلتزم بتلبية وتجاوز الحصص المخصصة.

المسؤوليات

  • الحفاظ على وتطوير خط أنابيب المرشحين المؤهلين للوظائف المفتوحة في المستقبل
  • إجراء المقابلات عبر الهاتف أو شخصيا
  • تأهيل أو رفض المرشحين بناء على ملاحظات المقابلة ومراجعات السيرة الذاتية
  • العمل كشخص اتصال لأسئلة المرشحين
  • تلبية الحصص الأسبوعية المتعلقة بالمكالمات ورسائل البريد الإلكتروني

المؤهلات

  • درجة البكالوريوس
  • مهارات الاتصال الفعال
  • مهارات تنظيمية وشخصية قوية
  • خبرة في العمل مع مجموعة مايكروسوفت أوفيس
  • طاقة عالية وشغف
  • إظهار القدرة على تلبية الحصص

The ideal candidate will be comfortable meeting new people frequently and have an ability to determine a candidate’s potential through clever questions. They should have excellent organizational skills in order to build and maintain a pipeline of prospective candidates. Additionally, they should be committed to both meeting and exceeding assigned quotas.

Responsibilities

  • Maintain and develop pipeline of eligible candidates for future open positions
  • Conduct interviews via phone or in-person
  • Qualify or reject candidates based on interview feedback and resume reviews
  • Serve as contact person for questions from candidates
  • Meet weekly quotas related to calls and emails

Qualifications

  • Bachelor’s degree
  • Effective communication skills
  • Strong organizational and interpersonal skills
  • Experience working with Microsoft Office suite
  • High-energy and passion
  • Demonstrated ability to meet quotas

About Careers56.com

اعلانات وظائف
تسويق سير ذاتية